أنا لا أقود أحدا
يقال إنك قائد، لديك صفات القادة الناجحين. كنت حزينا لأن هذا خطأ، إنها إهانة لزملائي. أنا لست
قائدًا لأحد، لأنه طالما أنك قائد، فهناك أتباع. لا يرث هذا المصطلح الوظيفي البالي
سوى الطاعة والخضوع والتبعية، ويقيد الحرية الفطرية للإنسان في قيادة أفكاره
وتحقيق أحلامه. إذا كنت قائدا فهذا يعني أن أتباع زملائي فقط.
أنا لست قائدًا لزملائي ... أنا لست قائدهم، ولا أحد
يعمل معي، لكننا نعمل معًا. قد أكون من أطلق العنان لعمالقة العزف في فرقته لتفجير
مواهبهم، فأنا لست سوى مايسترو ينظم اتجاه مقطوعة جميلة، فأنا لا أقودهم، بل
أحفزهم وأنظم أدوارهم.
أنا لست قائداً لزملائي ... لكني مثل مدرب فريق كرة
القدم، وهو أقل مهارة من لاعبيه، لكن يمكنه إبراز أفضل إمكانياتهم ووضعها في
مكانهم. المدرب لا يقود الفريق بل يعمل على خلق نظام كرة قدم جميل ومتناغم لتحقيق
النصر.
أنا لست قائدًا لزملائي ... أنا كمخرج سينمائي لا يجيد
التمثيل مثل نجوم السينما، لكن لديه المهارة الفنية لتوظيف قدرات المجموعة بطريقة
تقدم منتجًا سينمائيًا رائعًا..
وهذا ما يسمى بالحكم الذي يحفز الشخص ليكون ناجحًا.
I don't lead anyone
It is said that you are a leader, you have the qualities of successful
leaders. I was upset. This is a mistake. It is an insult to my colleagues. I am
not a leader for anyone, because as long as you are a leader, there are
followers. This obsolete functional term only inherits obedience, submission
and dependency, and restricts the innate freedom of a person to lead his
thoughts and achieve his dreams. If you are a leader, it means that only
followers of my colleagues.
I am not a leader for my colleagues... I am not their leader, no one works
for me, but we work together. I may be the one who unleashes the playing giants
in his band to explode their talents, I am nothing but a maestro organizing the
direction of a beautiful piece, I do not lead them, but rather motivate them
and organize their roles.
I am not a leader for my colleagues... but I am like the coach of the
football team, who is less skilled than his players, but he can bring out their
best potential and put it in their place. The coach does not lead the team, but
rather works to create a beautiful and harmonious football system to achieve
victory.
I am not a leader to my colleagues... I am like a film director who is not
as good at acting as movie stars are, but has the technical skill to employ the
group's capabilities in a way that presents a great cinematic product..
This is called governance that motivates a person to be successful.
تعليقات
إرسال تعليق